Unsere Persönlichkeiten machen uns zu dem, was wir sind.

'Persönlichkeit ist leicht zu lesen und wir sind alle Experten darin. Wir beurteilen Menschen als lustig, extrovertiert, energisch, optimistisch, selbstbewusst - sowie als übermäßig ernst, faul, negativ und schüchtern -, wenn nicht erst beim ersten Treffen, dann kurz danach. Und obwohl wir möglicherweise mehr als eine Interaktion benötigen, um das Vorhandensein dieser Art von Merkmalen zu bestätigen, haben wir zum Zeitpunkt unserer Entscheidung, dass sie tatsächlich vorhanden sind, normalerweise genügend Daten gesammelt, um unsere Schlussfolgerungen zu rechtfertigen. Der Charakter hingegen braucht viel länger, um Rätsel zu lösen. Es enthält Eigenschaften, die sich nur unter bestimmten - und oft ungewöhnlichen - Umständen zeigen, Eigenschaften wie Ehrlichkeit, Tugend und Freundlichkeit. “ (Lickerman, 2011)

Jeder hat fünf Hauptpersönlichkeitsmerkmale, die in OCEAN abgekürzt werden. Es steht für Folgendes:

Offenheit - bezieht sich darauf, wie positiv eine Person neue Ideen und Veränderungen sieht.

Gewissenhaftigkeit - schließt ab, ob jemand detailorientiert ist oder das Gesamtbild sieht.

Extroversion - bezieht sich darauf, wie Menschen ihre Energie von anderen Menschen oder allein beziehen.

Verträglichkeit - Überlegt, wie motiviert Menschen von anderen gemocht werden sollen.

Neurotizismus - misst, wie emotional stabil jemand ist.

Demzufolge Artikel Es gibt viele Möglichkeiten, die Persönlichkeit zu messen.

Aber 1970 entdeckten zwei Forschungsteams, dass die meisten Menschen Charaktereigenschaften kann mit fünf Dimensionen (OCEANS) beschrieben werden.

Hier ist eine eingehende Analyse der Big Five:

1. Offenheit

Dieses Merkmal bezieht sich darauf, wie Sie Ihre Vorstellungskraft und Einsicht einsetzen. Wenn Sie in diesem Merkmal eine hohe Punktzahl erzielen, haben Sie aufgrund Ihrer Neugierde tendenziell ein breites Spektrum an Interessen. Sie möchten unbedingt neue Dinge lernen und neue Erfahrungen machen.

Eine hohe Punktzahl bedeutet, dass Sie abenteuerlustiger und kreativer sind, während eine niedrige Punktzahl bedeutet, dass Sie traditioneller sind und möglicherweise mit abstraktem Denken zu kämpfen haben.

Hoch

• Du bist sehr kreativ
• Sie sind offen für neue Dinge
• Sie konzentrieren sich auf die Bewältigung neuer Herausforderungen
• Sie denken gerne über abstrakte Konzepte nach

Niedrig

• Du magst keine Veränderung
• Sie genießen keine neuen Dinge
• Sie sind resistent gegen neue Ideen
• Du bist nicht so einfallsreich
• Sie mögen keine abstrakten oder theoretischen Konzepte

2. Gewissenhaftigkeit

Gewissenhaftigkeit bedeutet, dass Sie nachdenklich sind und eine gute Impulskontrolle haben. Ihr Verhalten richtet sich nach Ihren Lebenszielen. Wenn Sie in diesem Merkmal eine hohe Punktzahl erzielen, sind Sie in der Regel organisiert und achten auf Details. Sie planen auch im Voraus, überlegen, wie sich Ihr Verhalten auf andere auswirken kann, und achten auf Fristen.

Hoch

• Sie verbringen Zeit mit der Vorbereitung
• Sie erledigen wichtige Aufgaben sofort
• Sie sind detailorientiert
• Sie genießen es, einen festen Zeitplan zu haben

Niedrig

• Sie mögen keine Struktur und Zeitpläne
• Sie machen ein Chaos und kümmern sich nicht um Dinge
• Sie können Dinge nicht zurückgeben oder dorthin zurückbringen, wo sie hingehören
• Sie zögern
• Sie können erforderliche oder zugewiesene Aufgaben nicht ausführen

3. Extroversion

Extroversion ist gekennzeichnet durch ein aufregendes geselliges, gesprächiges, durchsetzungsfähiges und ausdrucksstarkes Verhalten. Menschen mit hoher Extroversion sind immer von vielen Menschen umgeben, weil sie in sozialen Situationen dazu neigen, Energie zu gewinnen. Wenn sie mit anderen Menschen zusammen sind, werden sie energetisiert und aufgeregt.

Wenn Sie bei der Extroversion nur eine geringe Punktzahl erzielen, sind Sie introvertiert. Sie sind zurückhaltender und müssen Energie in sozialen Umgebungen verbrauchen. Sie haben das Gefühl, dass gesellschaftliche Ereignisse Ihre Energie verbrauchen und eine Zeit der Einsamkeit und Ruhe erfordern, um sich „aufzuladen“.

Hoch

• Sie genießen es, im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen
• Sie möchten Gespräche beginnen
• Sie lernen gerne neue Leute kennen
• Sie haben einen großen sozialen Kreis von Freunden und Bekannten
• Sie sind freundlich und finden leicht Freunde
• Sie fühlen sich energetisiert, wenn Sie mit anderen Menschen zusammen sind
• Sie sagen Dinge, bevor Sie darüber nachdenken

Niedrig

• Du bist lieber allein
• Sie fühlen sich erschöpft, wenn Sie mit vielen Menschen in Kontakt treten
• Es fällt Ihnen schwer, Gespräche zu beginnen
• Du magst es nicht, Smalltalk zu machen
• Du denkst nach, bevor du sprichst
• Sie möchten nicht im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen

4. Verträglichkeit

Angenehm zu sein bedeutet, dass Sie vertrauensvoll, freundlich und liebevoll sind. Wenn Sie eine hohe Übereinstimmung erzielen, sind Sie kooperativer. Wenn Sie jedoch für dieses Merkmal eine niedrige Punktzahl erzielen, sind Sie tendenziell wettbewerbsfähiger und manchmal sogar manipulativ.

Hoch

• Sie interessieren sich für andere Menschen
• Sie kümmern sich um andere
• Sie sind einfühlsam und besorgt um andere Menschen
• Sie helfen gerne anderen Menschen
• Sie möchten, dass andere glücklich sind
• Sie helfen Menschen, die Hilfe brauchen

Niedrig

• Sie interessieren sich wenig für andere
• Es ist dir egal, wie andere Menschen sich fühlen
• Sie haben wenig Interesse an den Problemen anderer Menschen
• Sie beleidigen und verkleinern andere
• Sie manipulieren Leute, um zu bekommen, was Sie wollen

5. Neurotizismus

Neurotizismus bezieht sich auf Traurigkeit, Stimmungsschwankungen und emotionale Instabilität. Wenn Sie in diesem Merkmal eine hohe Punktzahl erzielen, neigen Sie dazu, Stimmungsschwankungen, Angstzustände, Reizbarkeit und Traurigkeit zu erleben. Diejenigen, die in diesem Merkmal niedrige Punktzahlen aufweisen, sind jedoch stabiler und emotional belastbarer.

Hoch

• Sie erleben viel Stress
• Sie sorgen sich viel um viele verschiedene Dinge
• Sie werden leicht verärgert
• Sie erleben dramatische Stimmungsschwankungen
• Du bist besorgt
• Sie haben Schwierigkeiten, sich nach stressigen Ereignissen zu erholen

Niedrig

• Du bist emotional stabil
• Sie gehen gut mit Stress um
• Sie fühlen sich selten traurig oder depressiv
• Du machst dir keine großen Sorgen
• Du bist sehr entspannt

Das Big Five Persönlichkeitstest hilft dabei, die Verhaltensweisen zu klären, die dem Wohlbefinden einer Person förderlicher sind. Dies bedeutet, dass Offenheit, Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit die Grundlage für ein positives Verhalten sind.

„Diejenigen, deren Persönlichkeitstendenzen zu Empathie, Zusammenarbeit, Vertrauen und Bescheidenheit tendieren (Costa & Widiger, 2002), sind intrinsischer motiviert und erfreuen sich an den Anstrengungen, die sie zur Erfüllung von Aufgaben oder zur Problemlösung unternehmen. Diese Personen, die eine Neigung zur Ausrichtung auf Meisterschaftsansätze besitzen, scheuen sich nicht vor herausfordernden Situationen zurück, und ihr Wunsch, Herausforderungen anzugehen, ist größer als ihre Angst, vor anderen unerkennbar zu erscheinen. Mit anderen Worten, sie nähern sich Herausforderungen mit der vollen Absicht, sie zu meistern. “ (Watson, 2012)

Das Gegenteil von aufgeschlossenen, ruhigen, gewissenhaften und angenehmen Eigenschaften sind jedoch die, die wir als „negative Eigenschaften“ bezeichnen. Sie werden durch Urteilsvermögen, Neurotizismus und einen externen Kontrollort beschrieben. Einige der negativen Persönlichkeitsmerkmale sind die folgenden:

1. Sie sind egoistisch und egozentrisch

Ein egoistischer und egozentrischer Mensch kümmert sich nur um sich selbst. Nicht nur das, sie ziehen auch andere Leute mit sich.

Wenn Sie jemanden wie diesen treffen, denken Sie daran, dass es nicht Ihre Aufgabe ist, ihn zu reparieren. Vermeiden Sie sie um jeden Preis und konzentrieren Sie sich auf Ihr eigenes Glück.

2. Sie betrachten sich als tadellos

Menschen mit diesem negativen Merkmal denken immer, dass sie Recht haben. Sie geben ihre Fehler nicht zu und was noch schlimmer ist, sie beschuldigen andere für ihre Fehler. Zumindest halten sie nicht die Klappe, bis Sie zustimmen, dass sie Recht haben.

3. Sie sind unhöflich

Negative Menschen sind unhöflich, besonders gegenüber Menschen, von denen sie glauben, dass sie unter ihrem Status liegen. Ein Beispiel ist dieser Lieferbote oder dieser Kellner. Beobachten Sie das Verhalten Ihres Begleiters, denn wenn sie diesen Menschen gegenüber unhöflich sind, sind sie wahrscheinlich überhaupt nicht nett.

4. Sie sind pessimistisch

Eine pessimistische Person übertönt das Glück anderer Menschen. Es gibt eine negative und schwere Energie um sie herum, von der selbst der glücklichste Mensch betroffen sein kann. Ihr Verhalten zeigt, dass sie nicht glücklich sein können, selbst wenn positive Dinge für sie geschehen - sie finden immer einen Weg, düster zu sein.

5. Sie wissen nicht zu schätzen

Da negative Merkmale „negativ“ sind, wissen diese Personen nicht, wie sie positive Kommentare abgeben sollen. Wenn Sie ihnen sagen, wie sehr Sie eine andere Person schätzen, sagen sie immer 'Ja, aber ...'. und wird Ihnen sagen, was sie an dieser Person nicht mögen. Sie finden das Negative in jedem, so dass Sie ohne sie besser dran sind.

6. Sie können nicht vergeben

Diese Leute haben bis in alle Ewigkeit einen Groll. Was noch schlimmer ist, sie werden andere für ihre Umstände verantwortlich machen, selbst wenn dies aufgrund ihres eigenen Tuns geschehen ist.

Menschen mit hohen Punktzahlen in Bezug auf Neurotizismus zeigen Narkismus, Distanz zu Menschen, Wut, Feindseligkeit, Inflexibilität und aufgeblähtes Ego. Meistens zeigen sie die 6 oben genannten Verhaltensweisen an. Ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal für solche negativen Eigenschaften ist laut einer Studie jedoch die Disziplin:

'Je gewissenhafter oder umsichtiger Menschen - unabhängig von ihren anderen Merkmalen - sind, desto weniger werden sie von schädlichen oder illegalen Aktivitäten angezogen.' (Chamorro-Premuzic, 2016)

Durch die Erhöhung der Gewissenhaftigkeit und Selbstkontrolle können die Menschen daher ihre negativen Verhaltensweisen erkennen. Sie können dann Gewohnheiten annehmen, um ihre negativen Persönlichkeitsmerkmale auszugleichen, die ihnen helfen, in unserer sich ständig verändernden Gesellschaft zu gedeihen.