Verwenden Sie diese 15 tiefen Fragen, um jemanden gut kennenzulernen

Verwenden Sie diese 15 tiefen Fragen, um jemanden gut kennenzulernen

Es ist kein Geheimnis, dass Introvertierte Smalltalk hassen. Es ist oberflächlich, bedeutungslos und ehrlich gesagt Zeitverschwendung.

Ein Introvertierter kümmert sich nicht darum, was Sie über das Wetter denken. Sie wollen mehr wissen. Sie wollen tief eintauchen und Ihren Zweck, Ihre Werte und warum Sie morgens aufstehen, kennen.



Und wie sich herausstellt, sind Introvertierte auf etwas fixiert.

Untersuchungen haben ergeben, dass ein sinnvolles Gespräch tatsächlich gut für uns ist. Eine aktuelle Studie, veröffentlicht in der Zeitschrift Psychological ScienceEs handelte sich um College-Studenten, die einen elektronisch aktivierten Rekorder mit einem Mikrofon am Hemdkragen trugen, der 4 Tage lang alle 12,5 Minuten 30-Sekunden-Schnipsel von Gesprächen aufzeichnete.

Dies schuf ein „Gesprächstagebuch“ ihrer Zeit. Die Forscher gingen dann die Aufzeichnungen durch und kategorisierten sie als Small Talk oder inhaltlichere Gespräche. Sie sahen sich auch an, wie subjektiv glücklich jeder Mensch war.

Die Ergebnisse? Die glücklichste Person in der Studie führte doppelt so viele inhaltliche Gespräche und nur ein Drittel der Menge an Smalltalk wie die unglücklichste Person.

In dem New York TimesDer leitende Forscher der Studie, Matthias Mehl, diskutierte, wie introvertierte und extrovertierte Menschen soziale Tiere sind, die sich mit anderen verbinden müssen, und bedeutungsvolle Gespräche mehr verbinden als Smalltalk.

Die Frage ist also, wie Sie das Smalltalk überspringen und aussagekräftigere Gespräche führen können.



Wir haben uns 15 ausgedachttiefe Fragen Sie können darum bitten, jemanden kennenzulernen.

Aber bevor wir zu diesen 15 kommen Fragen, um jemanden kennenzulernen Es gibt drei wichtige Prinzipien, die wir zuerst verstehen müssen:

Prinzip 1: Begrüßen Sie die Stille

Wir fühlen uns unwohl, wenn wir Stille erleben. Selbst wenn wir wirklich zuhören und uns auf das Gespräch einlassen, haben wir das Bedürfnis, um jeden Preis Stille zu vermeiden.

Die Stille bringt uns jedoch in Panik und füllt die Lücke mit leeren Worten.

Anstatt Stille als eine schlechte Sache zu betrachten, lassen Sie sie verweilen und lassen Sie das Gespräch auf natürliche Weise fließen.

Je mehr Stille eintritt, desto mehr werden Sie sich damit vertraut machen.



Sie können innehalten und darüber nachdenken, was tatsächlich gesagt wird, und sich Zeit geben, um eine aussagekräftige Antwort zu finden.

Zitat auf Fragen, um jemanden kennenzulernen

2) Nicht annehmen

Dafür sind wir alle schuldig. Wenn wir Menschen zuhören, kommen wir zu vorgefassten Schlussfolgerungen in unserem Kopf. Wir nutzen unsere Erfahrungen und Stereotypen aus der Vergangenheit, um die Dinge besser zu verstehen. Es ist normal, aber sei vorsichtig.

Lassen Sie nicht zu, dass das Urteil Ihres eigenen Gehirns die Realität trübt. Wenn Sie versuchen zu verstehen, woher jemand kommt, versuchen Sie nicht, seine Bedeutung zu ändern, indem Sie Dinge wie 'Oh, Sie meinen, Sie ziehen es vor, es so zu machen.' Sagen.

Stellen Sie stattdessen Fragen wie: „Warten Sie, erklären Sie mir das noch einmal. Wie genau bevorzugen Sie das? “



Zitat Text für Fragen, um jemanden kennenzulernen

3) Denken Sie nicht mehr darüber nach, was Sie als Nächstes sagen werden

Wir hassen Stille, deshalb bereiten die meisten von uns vor, was wir sagen werden, wenn jemand aufhört zu reden. Aber das führt dazu, dass wir nicht wirklich auf das hören, was jemand sagt.

Das Gespräch läuft nicht richtig ab und ihre Nachricht ist verloren. Wenn Sie das nächste Mal bemerken, dass Sie Ihre Antwort vorbereiten, lassen Sie sie einfach los und konzentrieren Sie sich auf das, was sie sagen.

Sie könnten darauf zurückkommen, oder Sie könnten Lass das Gespräch fließen in eine völlig neue und lustige Richtung.

Die 15 Fragen, die Sie stellen müssen, um jemanden gründlich kennenzulernen

Nachdem wir diese drei wichtigen Prinzipien behandelt haben, sind hier 15 Fragen, um jemanden wirklich kennenzulernen.

1) Was ist deine Geschichte?

Dies ist eine großartige Ausgangsfrage, die zu einer aussagekräftigen Antwort führen kann.

Einige Leute werden eine sofortige, großartige Antwort auf diese Frage haben, die Sie auf viele Wege führen kann.

Andere brauchen eine helfende Hand. Wenn jemand nicht bereit ist, die Frage zu beantworten, können Sie ihm weitere Fragen stellen wie: 'Wie war Ihr Leben bis zu diesem Zeitpunkt?'

2) Was ist deine Leidenschaft?

Eine der schnellsten Möglichkeiten, über etwas Interessantes zu sprechen.

Die antwortende Person wird normalerweise aufgeregt sein und Sie werden sehen, wie sie ihre wahre Energie entfesselt.

Wenn Sie die Leidenschaft für sie spüren, sind Sie auf dem besten Weg, in ein tiefes Gespräch verwickelt zu werden.

3) Wenn ich dich wirklich kennen würde, was würde ich über dich wissen?

Eine offene Frage ermöglicht es der Person, so tief zu gehen, wie sie will.

Dies kann zu aufrichtigen und tiefgreifenden Fragen führen. Seien Sie also bereit, zuzuhören, zu verstehen und sich gehört zu fühlen.

4) Was in Ihrem Leben lässt Sie sich derzeit am meisten erfüllt fühlen?

Dies ist eine großartige Frage, die Menschen dazu bringt, darüber nachzudenken, was sie wirklich glücklich macht. Ein großartiger positiver Energie-Booster für jedes Gespräch.

Die Menschen öffnen sich für Dinge, die ihnen ein gutes Gefühl geben, so dass dies zu tiefen Gesprächen führen kann.

5) Wie würden Sie sich beschreiben?

Diese Frage scheint nichts Besonderes zu sein, aber ihre Mehrdeutigkeit wird viel über ihre Persönlichkeit verraten.

Warum?

Weil Sie diese Frage auf verschiedene Arten beantworten können. Sie könnten über ihre Persönlichkeit, ihren Job, ihre Familie sprechen.

Was auch immer die Antwort sein mag, sie zeigt im Allgemeinen ihre Prioritäten im Leben.

Auf diese Weise erhalten Sie einen Einblick in das, was für sie wichtig ist. Wenn Sie ein wenig weiter nachforschen, können Sie sie dazu bringen, darüber zu sprechen, worüber sie wirklich sprechen möchten.

6) Wer ist dein persönlicher Held?

Diese Frage sagt viel über eine Person aus.

Einige beschreiben ein Familienmitglied, andere einen Sportler oder eine Berühmtheit der Popkultur.

Graben Sie tiefer und erfahren Sie wirklich, warum sie ausgewählt haben, wen sie getan haben. Welche Eigenschaften dieser Person bewundern sie?

Sie werden viel über ihre Werte lernen. Normalerweise erwähnen sie Merkmale oder Eigenschaften, die sie in sich haben möchten.

7) Was ist dein Traumberuf?

Eine zweideutige Frage, die viel verraten wird. Einige werden kreative Aktivitäten erwähnen. Andere werden Jobs erwähnen, die viel Geld verdienen.

Und einige, die gerne lachen und ihre Fantasie einsetzen, beschreiben Jobs, die es nicht gibt, wie 'Bierverkoster' oder 'Welpenkuschler'.

Was auch immer sie antworten, es wird zeigen, was sie sich in Zukunft wünschen und ob sie vorher darüber nachgedacht haben oder nicht.

8) Hast du gute Bücher gelesen?

Dies ist eine ausgezeichnete Frage, und die Antworten variieren stark.

Dies ist eine weitere großartige Möglichkeit, um herauszufinden, worüber jemand leidenschaftlich ist.

Einige Leute werden ehrlich sein und sagen 'sie lesen nicht'. Wenn sie sich jedoch Zeit nehmen, um nach einer Antwort zu suchen, bedeutet dies möglicherweise, dass sie versuchen, Sie zu beeindrucken.

9) Was ist Ihre größte Leistung?

Dies gibt Ihnen einen kritischen Einblick in die Vergangenheit einer Person und bringt sie dazu, über etwas zu sprechen, das für sie von Bedeutung ist.

Wieder eine großartige Möglichkeit, jemanden dazu zu bringen, sich zu öffnen und mit Leidenschaft über sich selbst zu sprechen.

10) Was ist deine Geschichte, die du nicht oft genug erzählen kannst?

Dies kann wirklich jemanden zum Reden bringen, wenn er eine Geschichte hat, die er unbedingt erzählen möchte. Die Leute liebten es, gehört zu werden. Halten Sie also die Ohren offen und diese Frage wird das Eis brechen, als würden Sie es nicht glauben.

Wenn sie keine Geschichte zu erzählen haben, mach dir keine Sorgen. Stellen Sie einfach eine der anderen 14 Fragen!

11) Was ist dein ultimatives Lebensziel?

Dies ist eine weitere zweideutige Frage, die viel darüber aussagt, welche Prioritäten sie im Leben haben.

Erwähnen sie ein eigennütziges Ziel? Oder haben sie eine Mission, bei der es um andere Menschen geht und die höher sind als sie selbst?

Beides ist in Ordnung, aber Sie werden feststellen, ob es sich wirklich um eine Person handelt, die Sie auf lange Sicht in Ihren inneren Kreis aufnehmen möchten.

Denken Sie daran, dass Sie möglicherweise ein wenig nachforschen müssen, um wirklich die Antwort aus ihnen herauszuholen, aber sobald Sie dies tun, werden sie mit solcher Leidenschaft und Autorität sprechen, dass sie anfangen zu enthüllen, wer sie wirklich sind.

12) Wovor hast du am meisten Angst?

Diese Frage kann eine dunkle Wendung nehmen, seien Sie also vorsichtig. Aber jeder hat Angst vor etwas, so dass das Gespräch wirklich ticken kann.

Sobald Sie sie dazu bringen, vollständig zu erklären, warum sie Angst vor etwas haben, werden Sie wahrscheinlich verstehen, warum es wirklich beängstigend ist.

Dies kann Empathie und Komfort schaffen, die zwei wichtige Merkmale für ein tiefes Gespräch sind.

13) Was ist der beste Ansatz zur Lösung eines Konflikts?

Eine interessante Frage, die viel darüber verrät, wie sie mit schwierigen Situationen umgehen.

Sind sie eine direkte Person? Glauben sie, dass Ehrlichkeit die beste Politik ist? Oder glauben sie daran, den Frieden zu wahren und Probleme positiv zu lösen?

Je nachdem, in welche Richtung Sie sich biegen, werden Sie feststellen, ob dies der Typ ist, mit dem Sie wirklich Zeit verbringen möchten.

14) Was ist der beste Weg, um sich den Respekt eines Menschen zu verdienen?

Eine augenöffnende Frage, die erklärt, was sie an sich und anderen wirklich schätzen. Bewundern sie Freundlichkeit? Oder geben sie ihren Respekt vor harter Arbeit?

Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, diese Frage zu beantworten. Untersuchen Sie sie daher weiter und fragen Sie, warum Freundlichkeit oder Arbeitsmoral (was auch immer es sein mag) ihr wichtigster Indikator für Respekt sind.

15) Was ist wichtiger: Was sagst du oder wie sagst du es? Erkläre deine Antwort.

Eine gute Frage, um zu sehen, ob dies die Art von Person ist, mit der Sie eine signifikante Beziehung aufbauen können.

Warum?

Weil Sie verstehen werden, ob sie Aussehen und Schönheit über die praktischen Ergebnisse von Handlungen stellen.

Verstehen Sie jetzt nicht mehr falsch, ich sage nicht, dass einer schlechter ist als der andere, aber Sie werden sehen, ob Sie beide wirklich lang werden.

Abschließend

Es sind alles gute Fragen, aber denken Sie daran, dass sie einige Nachforschungen erfordern, um die wahre Antwort aus ihnen herauszuholen.

Sobald Sie sie dazu bringen können, ihr Stück zu sprechen, zeigen diese Fragen, ob sie wirklich jemand sind, mit dem Sie mehr Zeit verbringen möchten.

Denken Sie auch daran, dass sie Ihnen wahrscheinlich dieselben Fragen stellen werden. Stellen Sie also sicher, dass Sie einige vorbereitete Antworten haben, die sie begeistern werden!